キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説します

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由には、実績に裏打ちされた丁寧なサポート体制があります。

就職支援と聞くと、履歴書の書き方や面接練習などの技術面ばかりが思い浮かびますが、ここではそれ以上に「その人に合った働き方を一緒に探す」という姿勢が根本にあります。

単に就職をゴールとせず、「就職しても安心して働き続けられるかどうか」にこだわるのが、他の支援機関との大きな違いです。

スタッフとの信頼関係を築きながら、自己理解を深め、自分の特性に合った職場を選ぶことができるので、「焦って無理をする」ことなく、納得のいく進路を見つける人が多いのも納得です。

通所中も就職後も、丁寧なフォローが続くことが、高い定着率にもつながっているようです。

就職に不安を感じている人にこそ知ってほしいキズキビジネスカレッジの強み

就職活動に不安を感じている方にとって、キズキビジネスカレッジはまさに「自分を理解してくれる場所」になり得る存在です。

特に、発達障害やHSPといった特性を抱えている方は、「どんな仕事が向いているのか分からない」「企業にどう伝えたらいいのか不安」といった悩みを抱えやすいものです。

そんな時、ただ就職を急がせるのではなく、丁寧に寄り添いながら一緒に歩んでくれるのが、キズキの大きな強みです。

焦らず、自分らしさを大切にしながら前に進める安心感があるので、無理をして失敗する心配が少ないのです。

ひとりで抱え込まず、「安心して相談できる場所がある」という事実が、就職活動をぐっと現実的なものに変えてくれると思います。

一人での就活がうまくいかない人が安心して相談できる

就職活動は、多くの人にとって緊張や不安を伴うものですが、特に発達障害や繊細な気質を持つ方にとっては、戸惑いやストレスが大きくなりがちです。

ひとりで活動していると、「どこが自分に合っているのか分からない」「書類を出しても返事が来ない」「自信が持てない」といった壁にぶつかることもあります。

そんな時、キズキビジネスカレッジなら、一人で悩まずに済む環境があります。

優しい雰囲気の中で、話を聞いてくれるスタッフがそばにいてくれるので、心が落ち着いた状態で就活に向き合うことができます。

誰かに理解されながら進められることで、不安が和らぎ、自分のペースで着実にステップアップしていけるのは、とても心強いことだと感じます。

自己分析や企業選びを一緒に考えてくれるスタッフがいる

キズキビジネスカレッジでは、利用者が「どんな職場でなら安心して働けるか」を一緒に考える時間をとても大切にしています。

自己分析と聞くと、堅苦しくて難しそうに感じるかもしれませんが、ここでは対話を通じて自然と自分の特性や希望を引き出してもらえるので、気負わずに進めることができます。

また、企業選びにおいても、業種や職種だけではなく、「その職場の雰囲気や環境は自分に合っているか」といった視点まで丁寧に考えてくれるのが特徴です。

スタッフは就労支援の専門知識を持っているだけでなく、利用者との信頼関係を大切にしているため、「この人になら話せる」と感じる方が多いようです。

自分ひとりでは気づけなかった可能性に出会える場所です。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由を具体的に紹介

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、一言でいえば「個別性と実践力に特化した支援体制」があるからです。

通所される方は、それぞれに異なる背景や課題を抱えていますが、それに対して画一的な対応ではなく、「その人に合ったやり方」を一緒に模索してくれる環境があります。

また、就職活動をひとりで抱え込むことなく、支援員が並走してくれる心強さも大きなポイントです。

実際の企業と連携した実習や、現場に近いトレーニングができるのも特徴のひとつで、「学びっぱなし」で終わらず、「使えるスキル」が身につくのが魅力です。

さらに、就職後も定着支援を受けられるため、働き続けることへの安心感も高く、多くの方が前向きに就職へと進めているようです。

就職に向けた専門的なプログラムが充実している

キズキビジネスカレッジでは、就職に必要なスキルを段階的に身につけられるよう、専門的なプログラムが整えられています。

一般的な就労支援と異なり、ここでは「ただ面接を受ければいい」という表面的な指導にとどまらず、内面の準備や実践練習にも力を入れているのが特徴です。

たとえば、ビジネスメールの書き方や敬語の使い方、報連相の練習など、職場で本当に必要とされる力を丁寧にトレーニングしていきます。

加えて、企業見学やインターンシップなどの外部との連携もあり、「働くってこういうことなんだ」と実感を伴って学ぶことができるのです。

こうした積み重ねが、自信となり、最終的には高い就職率につながっているのだと感じます。

ビジネススキルや面接対策など実践的なカリキュラムで基礎力が身につく

キズキビジネスカレッジでは、ビジネススキルの習得に特化した実践的なカリキュラムが用意されています。

たとえば、電話応対や名刺交換といった基本的なビジネスマナーから始まり、職場でのコミュニケーションや会議での発言練習まで、幅広い内容を丁寧にカバーしてくれます。

さらに、就職活動に欠かせない面接対策では、模擬面接を繰り返し行いながら、表情や姿勢、話し方のクセまで細かくフィードバックをもらえるため、場慣れしにくい方でも自信を持てるようになります。

こういった体験を通じて、机上の知識ではなく、「現場で役立つ本物のスキル」が身につけられるのはとても心強いですね。

準備が整っているからこそ、就職にも前向きに取り組めるようになります。

支援スタッフが丁寧にサポートしてくれる

キズキビジネスカレッジの大きな魅力のひとつは、支援スタッフの存在です。

ただアドバイスをするだけではなく、常に利用者のそばに寄り添い、一緒に悩みながら進んでくれる姿勢が印象的です。

誰かに「分かってもらえる」「一緒に頑張ってくれる」と感じることで、不安が少しずつ安心へと変わっていくんですよね。

就職活動に対する恐怖心や自己否定感を抱えていた人も、スタッフとの信頼関係を通じて「もう一度チャレンジしてみよう」と思えるようになったという声が多数あります。

状況に応じてアプローチを変えながら、個別面談を重ね、利用者が前を向けるようサポートしてくれる存在は、まさに「伴走者」と呼べるほど頼もしいです。

個別面談で課題を一緒に整理して就職活動を伴走してくれる

キズキビジネスカレッジでは、定期的な個別面談を通じて、就職に向けた課題や目標を一緒に整理してくれます。

自分の強みが分からない、何を目指せばいいのか迷っている、そんなときに、一緒に考えてくれるスタッフがいることはとても心強いです。

ただアドバイスをするのではなく、「その人がどうありたいか」を尊重しながらサポートしてくれるため、自分らしい答えを見つけやすくなるのです。

また、応募書類の添削や面接練習なども個別で対応してもらえるため、気になることをすぐに相談できる環境が整っています。

就職活動の期間中、心が折れそうになっても「一緒にがんばろう」と励ましてくれる人がそばにいることは、どれほど大きな支えになるか計り知れません。

卒業後のフォローアップもあるから安心して働ける

キズキビジネスカレッジの魅力のひとつに、卒業後も継続して支援が受けられる「定着支援」の存在があります。

就職がゴールではなく、「働き続けること」を目標にしているからこそ、こうしたアフターケアがとても重要になってきます。

実際に働き始めると、職場の雰囲気や業務内容、人間関係など、さまざまな悩みが出てくることもありますよね。

そんなとき、相談できる場所があるというだけで、気持ちはぐっと軽くなります。

支援スタッフは、通所中に築いた関係性をもとに、利用者の気持ちを丁寧に受け止めてくれるので、安心して本音を打ち明けられるのも大きなポイントです。

「ひとりじゃない」と感じられることが、長く働き続ける原動力につながっているのだと思います。

就職してからも悩みや不安を相談できる定着支援がある

就職後に新しい職場で直面する不安や戸惑いは、誰にとっても避けられないものです。

キズキビジネスカレッジでは、そうした「就職後の壁」にもしっかり対応できるよう、定着支援というフォローアップ体制が用意されています。

この支援では、定期的にスタッフと連絡を取りながら、職場での悩みや生活の変化について話し合うことができます。

もし問題が大きくなりそうなときは、早めに対処することで離職を防ぐことも可能です。

また、職場と連携を取りながら環境調整を行うケースもあり、「自分に合った働き方」を続けていけるようサポートしてくれます。

安心して長く働きたいという思いを、しっかりと受け止めてくれる温かな体制がここにはあります。

キズキビジネスカレッジの就職実績の特徴を比較してみる

就労移行支援を検討するときに、就職実績やサポート内容はとても気になるポイントですよね。

キズキビジネスカレッジは就職率を公表していないものの、「高水準」との表記があり、手厚い支援体制が評価されているようです。

特に注目すべきは、少人数制で個々に寄り添ったサポートが受けられる点です。

これにより、ただ就職を目指すだけでなく「自分らしく働ける場所」を見つけやすくなるという声も多いようです。

一方で、LITALICOワークスは全国に拠点があり、実績とノウハウが豊富な点が魅力。

atGPジョブトレは精神特化でIT分野に強みがあり、専門性を重視する方には魅力的です。

どの施設もそれぞれの良さがあるからこそ、自分の状況や希望に合った支援を選ぶことが大切ですね。

比較項目	キズキビジネスカレッジ	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
就職率	非公開（高水準と表記あり）	約85〜90％	約87％
サポート内容	ビジネス講座＋個別支援	就労移行支援＋生活支援	障害別専門プログラム
特徴	少人数制で手厚い支援が受けられる	全国に拠点があり実績が豊富	精神特化でIT就職に強い

キズキビジネスカレッジの支援で実感できる成長

キズキビジネスカレッジに通うことで、多くの利用者が自分自身の変化や成長を実感しています。

最初は緊張や不安が大きかった方も、徐々に環境に慣れ、自分のペースで学びを重ねることで「少しずつ前向きになれた」と話す方が多くいます。

特に印象的なのは、「自分ってこんなふうに感じていたんだ」と内面の気づきが生まれる瞬間です。

支援スタッフとの面談や振り返りの時間が、そうした気づきを促してくれるのです。

小さな変化かもしれませんが、その積み重ねが大きな自信へとつながっていきます。

「ここで過ごした時間が、人生の土台になった」と話す利用者もいて、一人ひとりにとって意味のある時間を過ごせる場だと感じています。

自己理解が深まり働き方の選択肢が増える

キズキビジネスカレッジでは、まず「自分を知る」ことからスタートします。

何が得意で、何が苦手なのか、どんな場面でストレスを感じやすいのか――そういったことを支援スタッフと一緒に丁寧に整理していくことで、自己理解が深まっていきます。

自己理解が深まると、自分に合わない働き方を無理して続けることが減り、「これならやってみたい」と思える選択肢が増えていきます。

たとえば、人前で話すことが苦手な方が、黙々と集中できる仕事に魅力を感じたり、逆に人と関わることで力を発揮できるタイプだと気づく方もいます。

そうした発見が、自分らしく働くための第一歩になります。

自分自身の輪郭がはっきりしてくることで、働き方への見方が広がっていくのです。

得意なこと苦手なことを整理できて自分に合った仕事を見つけやすくなる

多くの人が、「どんな仕事が向いているのか分からない」と感じている中で、キズキビジネスカレッジでは、丁寧なワークや面談を通じて「得意」「苦手」を言語化することから始まります。

この作業は一見シンプルに見えて、実はとても大切で、今まで曖昧だった自分の傾向やパターンがはっきりしてくるのです。

「集中力はあるけれど、マルチタスクが苦手」「人との距離感には敏感だけど、聞き役になるのは得意」など、強みと弱みのバランスを正しく知ることで、求人選びや職種選択にも具体的な軸ができます。

これにより、自分に無理のない働き方が見つけやすくなり、就職後も安心して働き続けるための土台が整っていくのです。

社会との関わり方を学べるから自信につながる

社会で生きていくには、人と関わる力が欠かせませんが、それが一番の壁になる方も多いものです。

キズキビジネスカレッジでは、そうした「人との関わり」を学ぶプログラムが丁寧に用意されています。

報連相や時間の使い方、場面ごとのマナーや態度など、社会の中で必要とされるスキルを少しずつ体に馴染ませていくことができる環境です。

グループワークが苦手な方でも無理なく参加できる工夫がされており、自信のない方にもやさしい設計になっています。

関わり方を「教えられる」のではなく「自分で体感して覚えていく」スタイルなので、自然と自分の中に落とし込まれていくのが特徴です。

自分が誰かと関われるんだ、と実感できることで、大きな自信へとつながっていきます。

報連相や時間管理など社会人として必要な力が自然と身につく

キズキビジネスカレッジでは、働く上で欠かせない「報連相（報告・連絡・相談）」や「時間管理」といった社会人基礎力を、机上の理論だけでなく実践の中で身につけていくことができます。

これらの力は、学校では教えてくれないけれど、社会では非常に重要なスキルです。

たとえば、自分の状況を適切に伝えること、相手の立場を想像して動くこと、期限を意識してスケジュールを組み立てること――どれも簡単ではないけれど、練習すれば必ず上達します。

スタッフがそばでサポートしてくれるので、うまくいかないときも安心ですし、何よりも「できた」経験が自信につながります。

こうした日々の積み重ねが、就職後の現場で役立つ力になっていくのです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

転職活動をする中で「なんだか自分だけうまくいかない」「このままでいいのかな」と感じている方にとって、一般的な転職サイトだけでは限界があることもあります。

特に発達障害や精神的な繊細さを持つ方にとっては、配慮のあるサポート体制や、自分に合った職場選びの視点が欠かせません。

そんなときに心強い味方になってくれるのが、障害者雇用に特化した転職支援サービスです。

専門のエージェントが在籍し、非公開求人や職場定着支援なども充実しており、「働きづらさ」を感じる方にこそ利用してほしい内容になっています。

ここでは、安心して相談できて、かつ実績もあるサービスをご紹介していきますので、ぜひ自分に合った選択肢を見つけてみてくださいね。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害を抱える方のための転職支援に特化したサービスで、実績豊富なエージェントが在籍しているのが特徴です。

大手企業の非公開求人も多数取り扱っており、一般には出回らないような条件の良い案件に出会えるチャンスがあります。

なによりも心強いのは、求職者の状況や悩みに寄り添いながら、履歴書の添削や面接対策まできめ細かくサポートしてくれる点です。

経験豊かなキャリアアドバイザーが親身に相談にのってくれるため、「ひとりで転職活動するのが不安」という方にぴったりです。

希望や強みを引き出してもらえることで、自分に合った職場を見つける手助けとなってくれるはずです。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を展開している大手の就労移行支援サービスで、発達障害や精神的な不調を抱える方を中心に、再就職をしっかりサポートしてくれます。

個別の支援計画に基づいて、ビジネスマナーや就職活動の進め方を段階的に学べるプログラムが整っており、「何から始めればいいかわからない」という人でも安心してスタートできます。

また、就職後の定着支援にも力を入れており、「働きはじめてからが本番」という視点で長期的な関係を築いてくれるのが魅力です。

大都市だけでなく地方にも拠点があるため、通いやすさも含めて多くの人に選ばれている理由がうかがえます。

関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは世界中で展開している人材会社で、そのネットワークの広さと信頼性から、多種多様な求人を取り扱っています。

障害者雇用の分野でも確かな実績があり、個別の特性に合わせた就職先の提案や、面接同行などの支援も行っています。

「大手の会社に相談するのは少し緊張する」と感じるかもしれませんが、対応してくれるスタッフはとても丁寧で親しみやすく、一人ひとりの不安や要望をしっかりと受け止めてくれます。

障害に対する理解がある企業との橋渡し役を担ってくれるため、働きはじめてからのトラブルも起きにくく、長く安心して働ける職場に出会えるチャンスが広がります。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害者に特化した転職支援サービスの中でも、特にIT系や大手企業との求人に強みを持っています。

プログラミングやWeb制作といった分野のスキル研修も受けられるため、手に職をつけて安定した働き方を目指したい方におすすめです。

また、研修の後には実際の職場へのマッチングもスムーズで、企業との連携がしっかりしている印象があります。

「自分の強みを伸ばしながら働ける環境を見つけたい」と考えている方にはぴったりのサービスです。

支援スタッフの専門性も高く、無理なく自分のペースで成長を目指せるのが魅力です。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」
atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、特に「就職した後も続けられるか不安…」という方にとって非常に心強い存在です。

実際の仕事を想定した模擬訓練や、生活リズムを整えるためのプログラムが用意されていて、ただスキルを学ぶだけではなく、実際の働き方を体験しながら準備できるのが特徴です。

また、就職後も専門スタッフが継続的にフォローしてくれるため、「困ったときにすぐ相談できる安心感」があり、職場に定着しやすいと評判です。

自分らしく働けるようになるまで、じっくりと向き合ってくれる姿勢が、多くの利用者から支持されています。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレのアフィリリンク

キズキビジネスカレッジに関するよくある質問

キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください

キズキビジネスカレッジを実際に利用した方の評判を見ると、「無理せず通える環境がありがたかった」「スタッフが親身で信頼できる」といった声が多く寄せられています。

特に、発達障害やHSPなどの特性を持つ方にとって、周囲の理解と配慮のある空間は何よりの安心材料です。

口コミの中には、「今までどこに行っても続かなかったけれど、キズキでは自然と続けられた」と話す方もいて、それだけ居心地の良さがあることが伝わってきます。

また、少人数制による落ち着いた学習環境や、自分のペースに合わせて調整してもらえるカリキュラムが評価されている点も特徴です。

通所を迷っている方にとっては、こうしたリアルな声が安心材料になると思います。

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由は、単に知識や技術を教えるだけでなく、心の準備から生活リズム、職場定着までをトータルで支援してくれるからです。

まずは利用者一人ひとりの特性や希望を丁寧にヒアリングし、それに合った支援プランを作成することから始まります。

その上で、面接練習や職場体験など実践的なサポートが受けられるので、就職活動に自信を持って臨めるようになります。

さらに、就職後のフォロー体制も整っており、「働き続けられるか不安」という気持ちにも寄り添ってくれるため、結果として職場定着率も高くなるのです。

単なる支援施設ではなく、伴走してくれるパートナーとして機能していることが、高い成果につながっているように感じます。

キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて

キズキビジネスカレッジでは、通所ペースについても柔軟に対応してくれるため、体調や生活状況に不安がある方でも安心してスタートできます。

一般的には週3日から5日程度が基本となっていますが、最初は週1日から少しずつ慣れていくことも可能です。

「無理なく続けられるかどうか」を重視したプランになっているので、通うことそのものがストレスになる心配がありません。

また、午前・午後どちらかだけの参加や、必要に応じてリモート学習と組み合わせることもでき、利用者にとっての「ちょうどいい通い方」ができる仕組みになっています。

通所が生活のリズムづくりにもつながり、少しずつ心も身体も整っていく感覚を実感できるのではないでしょうか。

キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください

キズキビジネスカレッジの支援内容は、「単なるスキルの習得」にとどまらず、心と環境を整えるためのサポートまで含まれているのが特徴です。

たとえば、自己理解を深めるワークショップや、ストレスマネジメントのトレーニング、日々の生活習慣を見直すプログラムなど、働くための“土台づくり”に力を入れています。

また、対人関係が苦手な方にはコミュニケーション練習の場が設けられており、「安心して失敗できる」空間の中で少しずつ自信をつけていくことができます。

こうした支援は、ただ「働くために必要だから」行われるのではなく、その人らしく生きることを大切にしているからこそ用意されているのだと感じます。

支援の一つひとつに温かさと誠実さがにじみ出ているのが魅力です。

キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？

はい、キズキビジネスカレッジでは発達障害のある方に対して専門的な支援を提供しています。

ひとくちに「発達障害」といっても、その特性や困りごとは人それぞれです。

そのため、キズキでは画一的な支援ではなく、利用者一人ひとりの特性に合わせた個別対応を重視しています。

たとえば、集中力が続かない方への時間管理の方法、コミュニケーションに不安がある方への練習方法、感覚過敏への環境調整など、多面的なサポートが受けられるようになっています。

また、スタッフは発達障害に関する知識と経験をしっかり持っており、安心して相談できる空気づくりにも気を配ってくれます。

「ここなら分かってくれる」という安心感を持って学び続けられる場所です。

キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、キズキビジネスカレッジは障害者手帳を持っていなくても利用できる可能性があります。

就労移行支援の多くは障害福祉サービスの対象ですが、精神科や心療内科での診断書や通院歴がある場合、自治体によってはサービスの対象になることがあります。

そのため、障害者手帳がなくても「自分に向いているかもしれない」と感じたら、まずは相談してみることが大切です。

スタッフが丁寧に制度の説明や申請の流れを教えてくれるので、手続きに不安がある方でも安心できますよ。

実際に、「手帳はまだ取得していなかったけど、サポートを受けながら安心して通えた」という利用者の声もあるようです。

まずは気軽に問い合わせて、自分にとって最善の選択肢を見つける第一歩を踏み出してみてくださいね。

キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？

キズキビジネスカレッジでは、もちろん途中での退会も可能です。

状況の変化や体調面の不安など、通所を継続するのが難しくなった場合には、無理せずに辞めることができます。

退会する際は、まず担当の支援員に相談し、意思確認や今後の見通しについて面談を行います。

その後、必要に応じて自治体への手続きがある場合もありますが、ほとんどのケースで支援員がサポートしてくれるので安心です。

また、希望すれば今後の支援先への引き継ぎや、生活上のアドバイスもしてもらえることがあり、「ただやめるだけ」で終わらせない配慮が感じられるところも魅力です。

通うことが不安になっても、逃げるのではなく相談することで、より自分に合った道が見つかるかもしれません。

キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？

はい、キズキビジネスカレッジでは家族の同伴も可能です。

利用を検討している方の中には、不安や緊張が強くて一人での見学や面談が難しいという方もいらっしゃいますよね。

そういった場合には、ご家族と一緒に見学や説明会に参加できるよう配慮されています。

また、利用開始後も、必要に応じて家族と支援員が情報を共有する場が設けられることがあります。

ご本人が同意していれば、ご家族がサポートの一部として関わることもできるので、安心して一緒に就労への道を考えていくことができます。

「家族に相談しながら進めたい」「家族の意見も聞きながら決めたい」という方にとっても、開かれた雰囲気がとても心強いものになります。

無理に一人で抱え込まなくても大丈夫です。

キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？

キズキビジネスカレッジでは、就職先を直接紹介する「斡旋」という形式ではありませんが、利用者一人ひとりに合わせた企業の提案や、求人情報の提供、面接の練習などを通じて、就職活動を全面的にサポートしてくれます。

たとえば、どんな仕事が合っているのかを一緒に考えたり、応募書類を一緒に作成したりと、就職活動のプロセスに伴走してくれるイメージです。

また、職場体験や企業実習の機会があることもあり、「実際に働いてみてから決められる」という安心感もあります。

紹介ではなくても、「ひとりでは難しい」と感じる就職活動を、二人三脚で進めていける存在がいるのはとても心強いですよね。

就職がゴールではなく、「自分に合った場所で働けるようになる」ことを大切にした支援が受けられます。

キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？

交通費の助成については、キズキビジネスカレッジそのものが提供しているわけではありませんが、お住まいの自治体の制度によって、通所にかかる交通費の一部が助成されるケースがあります。

たとえば、障害福祉サービス受給者証を持っている方の中には、通所に必要な交通費について、月ごとに上限付きで補助が受けられる地域もあります。

こうした制度の有無や詳細は自治体によって異なるため、利用前には必ず確認が必要ですが、カレッジの支援スタッフが相談に乗ってくれることがほとんどです。

また、初めて申請する方でも、必要な書類の準備や手続きの進め方について丁寧にサポートしてもらえるので、「制度が複雑で不安」という方も心配いりません。

安心して通えるよう、遠慮せずに相談してみてくださいね。

参照：よくある質問（公式サイト）

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制まとめ

キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について、支援実績とサポート体制を通じて詳細に解説いたしました。

当校では、学生一人ひとりに適したキャリアパスを見出すためのカウンセリングや、業界とのネットワークを活かした就職支援が充実しています。

さらに、企業との密接な連携により、実践的なトレーニングやインターンシップを通じて即戦力となるスキルを身に付けることができます。

また、キズキビジネスカレッジのサポート体制も充実しており、学生が安心して学びを深められる環境を整えています。

学業面だけでなく、キャリア形成や心理的なサポートにも力を入れており、学生一人ひとりが自己実現を果たせるようにバックアップしています。

これらの取り組みが、就職率向上につながっている要因の一つと言えるでしょう。

高い就職率を維持するためには、キズキビジネスカレッジの支援実績とサポート体制が欠かせない要素であることが理解できたかと思います。

今後も引き続き、学生一人ひとりの成長に真摯に向き合い、社会で活躍できる人材の育成に努めて参ります。

皆様のご入学を心よりお待ちしております。

公的支援制度について詳しく知りたい方は以下をご覧ください

→参照（厚生労働省｜障害者の就労支援制度について）